염태영 시장, “노사민정 거버넌스를 기반으로 화합·상생하길”
수원시는 19일 오후 6시 WI컨벤션에서 ‘2019년 노사민정협력 사업 성과보고회’를 열고 올해 사업성과와 향후 계획에 대해 논의했다.
이날 보고회에는 노사민정협의회, 한국노총 수원지역지부, 수원시의회 등 노사민정 관계자 300여명이 참석해 다양한 의견을 내놨다.
노사민정협의회는 올해 주52시간제 도입으로 버스운송노동자의 임금보전 및 사용자의 재정지원 방안을 마련하고자 버스업종 노사상생토론회를 개최하였으며, 건설노동자 산업안전지킴이 발대식 및 캠페인을 추진했다.
또 청년과 지역일자리 정책의 결합을 위해 ▲청년고용네트워크 운영 ▲청년취업 클라우드 ▲청년고용 우수기업 인증 ▲감정노동자 인식개선 광고 및 힐링 교육 ▲청소노동자 휴게시설 개선 등 청년⋅감정노동자⋅청소노동자 등 취약노동계층을 위한 사업도 펼쳤다.
이날 행사에서는 노사민정 협력 및 노사상생 발전 유공자에 대한 표창과 감사패 수여가 함께 진행됐다.
노사민정 협력 활성화 유공자로는 전국전력노조 경기지부 한명규 부위원장 등 8명이 수원시장상을 받았다.
이와 함께 상생 노사문화 조성을 위해 노력한 수원시의회 이병숙, 최찬민 의원에게는 감사패가 수여됐다.
염태영 수원시장은 “노사민정 거버넌스를 기반으로 화합과 상생을 통해 고용안정은 물론 성숙한 노사문화 조성을 위해 함께 힘을 모아 노사민정 주체가 한마음이 되어 서로를 배려하며 동행할 수 있길 바란다”고 말했다.
저작권자 © 윈뉴스(win뉴스) 무단전재 및 재배포 금지
